7月8日上午，市政协召开“泉州市社工人才建设情况”调研协商座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》精神，围绕我市社会工作专业人才队伍建设开展协商议政。

　　市委社会工作部通报了全市社工人才建设情况和下一步工作思路，市教育局、民政局、人社局、卫健委和市检察院等14个部门就本领域社会工作服务情况作了交流，市民建、致公党、九三学社等民主党派代表、部分市政协委员、市社会工作协会、社工机构负责人、一线社工代表、高校专家代表围绕人才培育、岗位开发、薪酬保障、社会认同等建言献策。市政协党组成员、副主席庄灿霞出席会议并讲话。

　　近年来，我市社工人才队伍建设主动融入人才“港湾计划”，全市持证社工总数、高级社工师数量、每万人口持证社工比例等指标走在全省前列；泉州市被中社部、最高检确定为全国未成年人司法社会工作服务试点城市，以晋江市医院为平台形成的“三工联动”模式成为全省医务社工样板，台商投资区启动全省首个全域教育系统学校社工心理健康服务项目等，成绩来之不易。

　　庄灿霞指出，习近平总书记强调“社会工作是党和国家工作的重要组成部分，事关党长期执政和国家长治久安，事关社会和谐稳定和人民幸福安康”“要建强社会工作者队伍，为社会工作提供坚实人才支撑”。今年3月中办、国办印发的《意见》，在社区治理、信访工作、新就业群体服务、职工帮扶、青少年事务等16个领域明确了社工专业岗位的职业任务，标志着社工人才队伍建设进入新阶段。我们要深刻认识社工人才是基层治理的“专业支撑”、服务群众的“暖心守护者”、海丝名城高质量发展的“软实力”，切实增强推进社工人才队伍建设的责任感和紧迫感。

　　庄灿霞提出，要抢抓《意见》出台机遇，在优化区域布局上下功夫，探索建立区域间人才调配机制，推动均衡发展；在完善顶层设计上下功夫，研究发布社会工作职级薪酬指引，形成清晰、可预期的薪酬增长路径；在优化人才结构上下功夫，依托高校深化“政校企社”四方联动，构建“产教评用”一体化培养链；在深化领域拓展上下功夫，严格落实16个领域岗位设置要求，重点推进教育、卫健、司法等领域社工岗位开发；在生态赋能和品牌打造上下功夫，撬动社会资本参与，探索试点“政府+慈善+社工服务”模式，打造海丝社工服务品牌，深化闽台社工合作，在两岸融合发展中彰显社工独特价值；在部门协同和区域联动上下功夫，打破部门壁垒，推动优质资源下沉基层，让全市人民共享社工服务发展成果。庄灿霞希望广大政协委员和民主党派深入调研、精准建言，提出高质量提案建议；强化民主监督，跟进《意见》及我市配套政策的落实情况；当好社会参与的“引领者”，积极链接社会资源，支持社工机构发展，推动形成全社会关心支持社工事业的良好氛围。